La communauté Zevillage propose d’aider les télétravailleurs à s’installer dans l’Orne. Ce projet à été crée en 2004 par notre professeur Mr Xavier de Mazenod

Mais qu’est-ce que réellement le télétravail et quels sont les avantages de ce nouveau type de travail ?

Le télétravail se définit :

• comme une forme d’organisation ou de réalisation du travail ;
• utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’une prestation de service ou d’une relation d’emploi ;
• lorsque le travail est effectué hors des locaux du donneur d’ordre ou de l’employeur de façon régulière, par exemple à domicile, de façon nomade ou dans un télécentre.

Il existe différents types de télétravailleurs :

• Les prestataires de services : ce sont des freelances et des petites entreprises proposant leurs services, généralement depuis le domicile du travailleur.
• Les télécentres d’externalisations ou prestataires offshore : ce sont des structures sous-traitant certaines fonctions de l’entreprise, comme la relation client, la saisie de données, le développement informatique. Pour être concurrentiels, les télécentres son délocalisés dans des pays où la main-d’œuvre est moins chère.
• Les salariés : ce sont des employés — le plus souvent des cadres — par une entreprise dont l’organisation leur permet de travailler depuis chez eux. Les télétravailleurs salariés non cadres exerçant à plein temps depuis chez eux sont rares.
• Les nomades : ce sont des télétravailleurs salariés, qui pendant leurs déplacements continuent à collaborer avec leur entreprise en accédant ponctuellement à son système d’information à distance.

Cette forme d’organisation a de nombreux avantages tels que :

• Augmentation de la motivation
• Réduction du stress et de la fatigue
• Augmentation de la compétitivité
• Un enrichissement des tâches…

(source : wikipédia)